面试中没有强弱的问题，只有合适与否的问题。因此，除了其他的因素之外，我个人建议做好反向工程：即注意面试单位需要什么，希望看到你什么样的能力和素质，要啥给啥。当然有很多基础工作要事先完成，如对面试单位的了解，包括历史、架构和目标等等。还要有一定的基础知识和能力，能够满足招聘单位的需求。