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企业以不能胜任工作为理由调岗;降薪我该怎么办
我是2004年在重庆布莱迪公司上班10年了:2012年公司来一位老总:把全部老员都放了:当时我这个岗位没人顶替;就把我留了下来:今年招了一位钳工学徒;我教会这位徒弟;公司给了300元的学费给我:就想把我放了:我叫公司给我经济补偿金。后来公司就不放我了;就开始小提大作:出了一点小事就罚款三至八百元不等:今年罚款有一万元以上:因为我是做工时:扣了罚款我每月都要关4000左右的工资:这个月这位老总说我不胜任这个岗位为理由把我调到装配:毎月给我一千二百元的工资:我不去;他说不去就自去辞职。请问我该怎么办:
漂流瓶2020-03-30 20:20
1个回答
儒思小秘
关于调岗问题,一是要看劳动合同所签订的岗位有没有明确,二是要协商一致。关于罚款,用人单位没有处罚权,这个可以到当地的劳动部门监察科举报,但是要有足够的证据证明用人单位的罚没,才能比较好的维权。
2020-03-30 20:2200