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关于员工入职社保缴纳与离职停缴的疑问
看到网上有不同的解释很凌乱,请教大神!1、员工入职即要购买社保,如果为当月中下旬入职是都需要进行增员?是否有法律法规明文规定?2、员工当月出勤1-2天是否仍需缴纳当月社保,有没有规定说明出勤几天就必须购买?
良缘2020-03-31 19:00
2个回答
夏天就是我
好问题
2020-03-31 19:4700
儒思小秘
1、当月中下旬入职不想增员的话,就对新员工月初签订劳动合同,签订劳动合同就必须缴纳社会保险,入职不超过一个月未签劳动合同不支付双倍工资;当然如果员工仲裁的话,应缴纳社会保险的开始日期以事实劳动关系为准;2、缴纳社保的唯一条件是劳动关系,只要劳动关系存续期间,单位就必须给予缴纳,与员工出勤天数无关。
2020-03-31 19:0300