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培训协议关于服务期的问题
我们公司培训机会比较多,部分员工已参加过公司提供经费和时间的专业培训,签订了服务期3年的培训协议。现在,又有培训,已签培训协议的员工又需要参加,而且公司仅承担一半费用,这份协议的服务期要如何约定?老板的意思是:在上一份服务期的基础上再增加2年(累计5年)可是,员工表示难以接受。
nickpapa2020-04-01 13:00
1个回答
儒思小秘
1、办法:继续加培训期,或者员工承担一定的费用。2、注意:企业也可考虑在签订服务期后,不要过密地安排其他的培训,员工可是要反感的噢。
2020-04-01 13:0100