1、公司不想与他签定无固定期限劳动合同的原因是什么？2、据我看来，无固定期限劳动合同并没有享受什么特殊待遇，就算解除也是正常赔经济补偿金，而且现在固定期限劳动合同到期公司提出终止合同也要赔偿经济补偿金；没有区别。3、最后一条路：现在与员工终止合同，支付经济补偿金。