请教一下关于年底人员流失问题

我司是流水线生产电机，每年的年前，年后人员流失量极为严重，老板下令管理层人员每个部门每天抽出2-3名人员上线跟产，我想打破这个规则，有没有好的建议？还有一个问题，老板之所以不想招工，也是想降低人员成本，年底福利等，所以有没有好的对策？

meimamo2020-04-03 19:00