可能有以下几种原因吧：1、面试时员工获取的企业信息和自己入职后体验到的不一样；2、没有做好入职培训，员工对企业存在很大的陌生感；3、老员工没有做好指导工作；4、本生的工作性质和自己的能力不匹配，难适应新工作。5、骑驴找马，拿到更好公司的OFFRE了。