员工不服从安排怎么办？

我们是个建筑公司，有一个老员工，在公司工作多年了，工作效率不高，但是老板考虑到她是个老员工，不愿意辞退她，所以把她安排到项目上希望她能端正态度，但是她很不配合，不服从项目经理安排，成天耍手机，我们已经多次找她谈话，但是效果都不好，这种情况我们应该怎么处理呢？

爱睡懒觉的喵2020-04-04 15:20