发现员工有不正当男女关系的科学处理方法？

1.两名员工工作能力都很不错，大老板还不知道这事。2.我们公司规章制度里面没有这一条，以此来辞退员工没有依据。3.虽然可以警告一次，但如何界定他们后来有没有继续？我管的了生活吗？大家都这么忙，还要像侦探一样调查人家？补充：不是正常谈恋爱，男的已婚，女的未婚。女方可能不知道男的已婚，员工入职的时候我知道情况。

黑猫警长62020-04-05 08:00