请教关于春节假期工资支付标准的问题

我公司因行业特性，春节前后期间属于行业淡季，老板决定从2017年1月20日—2017年2月5日放假，比国家法定春节假期多放9天.老板的意思多放的这9天假期按当地最低工资标准支付或者不支付，春节7天正常发放工资。请教各位大神这种操作是否可行？是否合法呢？

叶飞冲天2020-04-05 09:40