关于不足额缴纳社保的相关问题

我们是成都一家担保公司，员工39人，月工资大概3000-12000元。目前所有员工社保都没有足额购买，主要原因有2点，1、足额购买社保企业的成本太高；2、在现行的社保保障制度下，员工觉得没有必要足额缴纳社保，不如直接给现金实在。但这又给企业增加了很多风险，首先可能出现社保缴纳方面的纠纷，其次是相关监管部门的抽查。这些问题人事部门也给老板反应，也分析过利弊，但老板坚持现在的做法。怎么处理更妥当？

萌小主2020-04-05 10:00