员工激励可以从精神物质上双方面进行，精神上主要是多对员工的工作进行肯定，表扬等，物质上我觉得可以从以下几点：1、每月有销售冠亚季军，小额奖金；2、每季度考核部门，部门奖励，组织活动和奖金等；3、年度考评，丰厚的年终奖，优秀员工旅游，下年度重点培养，培训、职位晋升、工资级别提升等等。