儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
未享受养老待遇的退休员工签订什么合同?
公司有一女工今天6月份50周岁了,去年入职的,但其养老没够15年,没法享受养老待遇,这种情况该跟她签订劳务合同还是跟她签返聘协议?日期从哪天开始算起?从她满50周岁那天开始签订吗?
花花草草2020-04-06 11:20
1个回答
儒思小秘
没有缴够15年的,不是可以一次性补齐然后再办理退休手续嘛,可以要求员工一次性补齐缴费年限,然后办理退休流程,签订劳务协议就可以了。未缴满15年的是可以继续缴纳保险的,这种是属于劳动关系还是劳务关系是有一定的争议的,所以建议你们慎重考虑,但是达到退休年龄是可以终止劳动关系的。
2020-04-06 11:2200
下载APP才能使用此功能哦!