早会必须要领导出席，领导要high。领导都无精打采的，肯定团队也会这样。

提供以下建议：1、首先要让公司领导重视，领导带头参加，尤其是公司老总，如果连老总都不参加的话员工肯定会应付；2、针对早会的形式可以征求员工的意见，看采取什么方式比较好、有没有必要等；如果员工觉得早会没有什么意义或意义不大，可以建议老板，缩小早会范围，只让管理层开，员工不参加，会议精神由部门经理传达；如果员工觉得早会枯燥，那么可以在开会前先做个游戏或热身活动，把员工的氛围调节起来，然后再开。记着游戏要不时的更新，不能总用同一个游戏进行，否则员工也容易厌倦。