建筑公司应该如何规避由于加班产生的问题

  建筑企业和其他企业不太一样，一旦项目开工，都是没白没黑的抓紧时间干活。甚至因为城市管理的原因，大型的混凝土车只有晚上才能到工地送货，施工在夜间进行也是在所难免的。  凡是在工地现场工作的员工，心里都是清楚，工资就是按天，或是按月结算，不存在甚么加班不加班，每天的工作时间肯定是超过8小时，甚至更多。  但是由于劳动法的贯彻实施，很多员工，是那些隶属于某某正规公司，签劳动合同缴纳社保的员工，在项目结束，员工解散时，都会跟公司要加班费等等各种费用。  加班在施工企业是很正常的，应该说，就没有甚么加班一说，就是正常工作。那么企业又想正规化，但是不可能支付加班费。应该怎么做，能避免这方面的纠纷。

漂流瓶2020-04-08 12:40