《工会法》是人大通过的法律，要求25人以上的用人单位要建立工会。从用人单位来说，参加与否，就目前的社会环境和工会的作用意义不大。第一，增加了管理成本。用人单位每月要支付2％的工会经费某员工也要缴纳会费。第二，工会要参与会员的维权服务。第三，工会要介入企业帮助其进行民主化管理、签订集体合同等。　　从员工角度考虑，应参加工会。可以约束用人单位的违法违规管理行为。