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同为技术研发岗位,新员工比老员工工资高怎么处理方式比较好?
因市场行情原因,同为技术研发岗位,新员工比老员工工资高怎么处理方式比较好?
球球2020-04-09 18:00
1个回答
儒思小秘
这个问题相信在不少公司存在,因为这是受内因和外因两重因素影响的。在公司中,同岗不同酬也是很正常的情况。那为了稳定老员工,我们可以在其奖金或是年底调薪等方面给予照顾,也是很正常的处理方式。最重要的,一定要做好薪资保密制度哦。
2020-04-09 18:0200