公式：月出勤率=当月实际出勤天数/当月应出勤天数 。解读：   1.加班天数是当月应出勤日之外的加班天数。并不计算在当月应出勤天数，与此公式无关。而是另外核算加班薪资。  2. 除非其加班天数不核算加班薪资而是调休，那便应计入实际出勤天数。