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聘用退休人员(男60,女55)的几大疑惑?
大家好,我是某家物业公司人资专员,我们公司保安保洁基层岗位,因为薪酬低,很少找到符合公司要求的人员,在不得已的情况下会聘用一些退休人员,请问聘用退休人员需要签订什么协议?是否需要购买社保?是否享有公司正常员工的福利?发生工伤事故是否需要由公司承担?聘用此类人员需要规避哪些风险?
下一站·幸福2020-04-11 18:00
2个回答
海(Lakshmi)
退休员工签订劳务协议,附加工作风险条款,同时要规避用工风险
2020-04-12 15:2300
儒思小秘
1.案例说的是招用已退休人员,已退休人员不受劳动合同法的调解,只能签订劳务协议,在其中规定双方的权利义务,当然越详细越好了。2.到达退休年龄,就可以享受退休待遇了,在我地区就不用缴纳社会保险费了,其他地区不太了解。3.是否享有公司正常员工的福利问题,这要看领导的意思,然后在协议中规定。4.最好给这部分人员上商业保险,如雇主责任险以规避类工伤事故给企业带来的不必要的损失.
2020-04-11 18:0200