员工主动提出离职，不需要给予补偿金，从企业角度，对优秀员工可以以惜别金或祝福礼金的方式给予激励，激励不仅是在职员工，还有在职员工。

主动提出申请离职，不需要支付补偿金，企业可以从员工表现角度，如果是关键人才，希望以后再回公司工作，再决定是否需要给予一定的激励。