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我单位员工本月8月一日合同到期,截止到今天八月19日依然在我单位上班,我单位无异议。现想以合同到期,与其终止劳动关系,请问需要支付经济补偿金吗?
lily8171282015-08-20 12:30
1个回答
张顺菊
你好!劳动合同到期后,用人单位为表示异议,视为双方继续履行劳动合同。劳动关系存续期间,单位单方面解除劳动合同的,除非符合法定条件,否则属于违法解除劳动合同,很可能面临支付赔偿金。
2015-08-20 13:1800
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