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2014年度平均工资(社保基数)计算问题
请各位大虾指点年度平均工资(社保基数)计算方法。1.关于入离职。是按照实际发工资的月份还是按照实际缴纳社保的月份?2.产假员工。如果产假期间,公司给员工的工资补差部分是否要计入年度平均工资计算,如果需要,那么相应的月份是怎样的?3.其他前辈觉得需要注意的事项。
二十六种2020-04-12 20:20
1个回答
儒思小秘
1、是按实际发工资的月份计算。2、社保基数计算年度工资是包含员工当年度所有的劳动报酬(薪资类),包括你们补的差额。月份为实际受薪月数。年度平均工资(社保基数)是要计算每月员工应发的工资(本薪+绩效+津贴+补助+加班等),而不是扣除各项保险和个税的实发工资。不能怀着侥幸的心理,要是被查出来很麻烦的,补缴还有可能遭到行政处罚。以上希望对你有所帮助
2020-04-12 20:2200