销售人员提奖如何分配

我们公司销售部在全国分为7个大区，每个大区下面对应数个省，大区内员工作为一个团队共同开展业务，销售目标和销售提奖都是按照大区来计算的，无法细分到个人。由于各个大区的市场客观情况不同，提奖金额各个大区间会有较大差异，请问有什么办法可以拉近和平衡各大区之间的提奖，以便提高全体员工的工作热情，以避免某些销售不理想的大区无人肯去的情况。

士多啤梨2020-04-13 08:40