需要先电话沟通，确定他断档期具体都在做些什么。如果回复是此期间也是在从事相关的工作，可以了解下工作内容、岗位级别、已经离职原因，如果对方经历符合，沟通能力也不错的话，是完全可以约见的；如果回复在从事其他工作。那就又需要分情况了，如果断档期比较短，现在想做原来的工作，那要问清楚为什么，当时干嘛要去做其他的，如果解释也是比较合理，则也是可以约见一下看看；如果是那种长期断档，且工作内容发生了质的变化，则需要谨慎考虑。