以公司违法欠薪为由，向公司发解除通知，最好是邮寄，然后申请仲裁，要求公司支付工资及补偿金，如果你在申请仲裁前到劳动监察部门举报，可能会获得额外25%的赔偿，依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。