1、按人事经理的意见办，同流合污，作个明哲保身，但求无过也无建树的小职员。2、理清公司高层领导，是谁在分管人事行政这一块，按准确要求如实汇报严格考勤制度。如果没有直管或分管领导，全都由人事经理代理，一切请按第1条办。另外，单位里有些领导是可以不参加考勤的，但也得有考勤有效的依据，人事经理是不是属于必须签到和签退一类的。