优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
请问如果做校园招聘,需要提前做好薪酬宽带么?因为招聘的学生有不同类大学毕业的,而且学历也不同,请问老师如何制定合理的薪酬制度呢?
言莫2015-08-24 23:41
1个回答
杨成福
你好,建议根据目前市场薪酬水平,对不同学历和岗位的毕业生制度不同的薪资标准,需要提前做好预算管控,才能更好的做整体薪资制度。 校园招聘是系统工作,人力资源部门要与用人部门齐心协力完成。
2016-11-28 14:1400