开拓新店，员工要求更高的待遇

年初公司开拓了一个新店。为保证员工在前期拓店发展阶段，有更稳定的收入，至少能达到员工现阶段的收入水平，公司支付比成熟店面高一倍的工资；对新店拓店员工年终考核加分。但员工要比成熟店面高二倍的工资，老板很冒火。在此请教各位，多给点建议。我的想法是：给他一个销售目标，在一定的时间段内，销售额达到100%，给予高一倍的工资；达到120%，给予高1.5倍的工资；达到140%，给予高2倍的工资。

二十六种2020-04-15 17:20