谢谢老师！

lusen：您好！人力资源成本范围包括招聘成本、开发成本、替代成本、使用成本、日常人事管理成本。具体内涵如下： 开发成本：岗前指导费；在职培训费；正规或脱产培训费；出国考察费；组织开发费等费用。 替代成本：内部调动；下岗遣散费。 使用成本：工资；奖金；福利。 日常人事管理成本：专职人员的薪水；日常办公费等。成本分析从以下方面入手：1、招聘成本（如登广告、参加展会等）、培训成本（内训和外训等）等等；2、人力资源管理部门各类支出（人事部门人员的薪酬以及分摊的管理费用）；3、人员工资、奖金、福利、津贴；4、其他与人事管理相关费用。