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最近忙着招网管,来了一个年近30的小伙子,有6年工作经验,看着人很踏实,各方面还不错,谈到薪酬,居然只要4000,我就感觉这人是不是太不自信了,或者经历过什么不为人知的挫折,请问老师,这种对于个人评价较低的人可以聘用么?在面试过程中如何才能很好的做性格和职业兴趣评估?
吧哩吧哩2015-08-28 15:13
1个回答
牟珈钰
你好!这个也不是绝对的。对薪水的要求和一个人的生活背景、学习背景、社会阅历都有关系,可以从他的简历描述和面试中的描述综合判断一下是否正常,必要时做下背景调查。
2015-09-06 22:3400