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老师好,我们是一家化妆品公司,现在经营不善,不能全额发放工资,于是想出一个办法,让员工领用化妆品,与工资相抵,自己可以拿着化妆品使用或者自营,赚了钱是自己的,请问这种方法可行么?会有什么风险?
hoho2015-08-31 16:31
1个回答
张顺菊
你好!这样是不可行的,我国劳动法律法规中明确规定,用人单位应以货币形式向劳动者按月支付劳动报酬。物品不能抵做工资,否则公司便是未按时足额支付劳动报酬,由此会引发很多劳资纠纷。
2015-08-31 21:5700