公司有个女职工怀孕，因为有流产现象所以请假并申请在家办公1个月（因对外联络部分必须要她本人处理），员工提出每天在家办公3-4小时，实际按3小时计发工资，其余按病假处理，这样是不是妥当，或有什么注意的地方？请老师指点。

骏马2015-09-01 09:50