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全员降薪可行吗?
全员降薪的合理合法流程是什么?
yoyoyoyo2020-04-18 09:20
1个回答
儒思小秘
工会应该有决议书面文件,职工代表大会也应该有决议(书面文件),公司应该有决议(书面文件)这些都是合法的文件和程序,要想降低风险和矛盾,最好与员工事先有沟通和解释,获得员工的谅解、认可、理解、支持。因为随后肯定面对的离职潮流和所要经济补偿的问题,所以公司应该坚持只是降薪不是裁员,离职人员是自己主动提出离职。关于后面的问题最好请教专业律师意见。
2020-04-18 09:2100