专家好！一个朋友去的那家公司与他签订的劳动合同中试用期是违反劳动法规定的，属于无效条款，而且这份合同中除了期限和试用期工资外，其他地方都是空着的，这份合同明显不合法，我的朋友是不是有权要求公司因未与其签订合法劳动合同应支付他双倍工资差额？

go小暄暄2015-09-01 10:14