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老师,请问在小型企业里面,针对员工的在岗培训这块要怎么...
老师,请问在小型企业里面,针对员工的在岗培训这块要怎么开展工作呢?例如,大部分的员工都是招生,教学岗位,单位有入职培训,但在岗培训不多,多是一个月内有2-3次所有校区的同事在一起开会学习,讨论业务上的一些问题等,这算是一种培训吗?要么就是华南区或者其他区的培训,那些是总部在策划的。跳出培训行业的话,针对中小型企业的培训又是如何开展呢?(也是差不多操作吗?)
用户17658608192020-04-19 08:40
1个回答
儒思小秘
第一、你说的所有校区的同事一起开会学习,这个其实也是在岗培训的一种方式;第二、在岗培训方式有很多种的,比如请外部老师来上课、内部资深老师进行培训、岗位的沟通讨论会、员工自学等;第三、在岗培训一定要做好相应的培训评估,以保证培训的效果;第四、培训没有固定模式,只要能让员工提高自身素质,能更好地为公司服务的活动,都是一种好的培训;
2020-04-19 08:4100