问一个跟工伤法 劳动法 劳资纠纷有关的纠纷问题

我单位04年2位职工发生工伤然后单位及时做了工伤认定但是不知什么原因一直没有做劳动能力鉴定，然后最近经职工强烈要求单位申报了并在劳动局做了鉴定，级别分别是十级和无级两位职工对级别不满但是再次鉴定后依然是此级别，现在职工认为由于我们在鉴定这一环节耽误了太多年导致级别太低要求单位按照8级的标准给他们赔款并且按照今年的标准而并不是发生工伤上一年的平均工资我们单位也不愿意按照这个级别赔付认为职工无理问下如果2位职工通过劳动仲裁来解决的话案情大概会是什么结果？我们单位估计会损失多少？

lucywawa2020-04-20 09:20