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追讨经济补偿金和医疗补助费
我公司有一男工到今年5月份届满60岁退休,4月初他查出患了肝癌,就自己提出辞职回家了。后来他可能治病花了很多钱,这个月初就以公司之前未给他购买社保为由申请劳动仲裁,要求:一、支付其经济补偿金;二、支付其医疗补助费。请问:一、他是自己辞职的,当初辞职原因是写病重回家治疗,并未写是因为未买社保辞职,这样可以索要经济补偿金吗?二、我公司在他任职期间未帮其参保,肯定存在过错,他在离职前的医疗费(社保报销部分)我公司应予承担,但是他离职之后的治疗费用(今年5月份他就到了退休年龄,不能参保了),我公司还需承担吗?
猫小咪12020-04-20 12:40
1个回答
儒思小秘
自《劳动法》实施后,缴纳社会保险是强制执行的,无论个人以什么理由辞职,只要未缴纳保险,申请仲裁要求就能够得到。离职后的医疗费用,企业可能也要承担。正常缴纳医疗保险达到一定的年限,退休后个人不需要缴纳就可以享受医疗待遇。
2020-04-20 12:4300