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厂部一线员工的制度学习培训,采取什么形式效果会更好
我们公司是做食品生产以及初加工的,公司领导一直对企业规章制度、纪律安全等问题比较重视,要求也比较严格;现在我打算给厂部所有一线员工做一次企业文化、规章制度、纪律安全问题的培训学习,我该采取什么样的形式更能让员工接受并且愿意实施呢,一线员工大多都是年龄层偏大且知识文化水平不高的。
花花草草2020-04-21 11:20
1个回答
儒思小秘
选择一:直接组织员工一起进行培训,你在上面讲,他们在下面听;优点:参与性强,保证大家都能看到选择二:录制培训视频,组织起来播放,或者上传网站让他们观看,后期组织考试;优点:不占用太多的时间选择三:利用微信里面的培训公众号(千聊、荔枝微课)你进行讲课,让他们在一定时间内进行学习;优点:课件可保存、可查看学习人数。
2020-04-21 11:2200