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专家好,公司新员工入职到部门报到后,没有后续跟踪,了解员工动态。现计划做试用期管理,请问如何建立操作流程?请老师指点。
张天天2015-09-01 17:25
1个回答
韩智力
你好!建议贵公司根据自己的具体情况建立针对试用期员工的绩效考核制度,在微视频中有试用期管理的相关课程,请参考。
2015-09-06 20:5700
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