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我们公司员工女性偏多,年龄平均约26岁,学历水平大专居多,我想请教专家们,就这种情况,我们做员工激励,采取哪种方式会比较有效?
烟草味2015-09-02 13:46
1个回答
李向南
激励多从企业经营状况、市场竞争状况、公司人才战略角度考虑去开展,而员工的性别年龄是可以优化调整的
2015-09-06 10:3300
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