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单位员工未来办理交接手续自动离职情况,工资应怎么算?
单位一员工事先请假7天,批准了假,假满后就一直未回来上班,旷工5天了,按照单位规章制度,旷工三天就做自动离职处理了,已经各种途径通知他本人来办理相关手续,但是他一直未回复,电话也关机,能联系的紧急联系人也关机,短信也未回,所以一直未来办理交接手续,都十多天了,也联系不上,请问他的工资该怎么算呢?
漂流瓶2020-04-22 13:20
1个回答
儒思小秘
根据劳动合同上留的地址发限期返岗通知书,如逾期未到且公司有相关规定且员工知晓,最好是有员工书面签字的证明,以严重违反单位规章制度为由发解除劳动合同通知书,记得发EMS并要求回执。
2020-04-22 13:2200