员工想要公司主动辞退他，好领取失业保险，公司该怎么办

我们公司有个设备维修工，有近五十岁了，上个月由于身体不适去医院检查，发现是******病肺结核又犯了（2014年公司体检已经发现有疑是肺结核），医生提醒他无法再从事电焊类等相关的工作岗位，于是他就提出要公司主动辞退他，以方便他去领取失业保险，而且他也表明不需要公司的经济补偿，甚至可以要公司以其严重违纪或旷工等方式将其辞退，但是站在公司角度我们不想辞退他，更不想因此而背负经济补偿的风险，但是由于他的朋友跟老板有点关系，老板也想帮他这个忙，想请教大家我们以哪种方式来处理，对公司来说风险最小。

同行天涯 2020-04-22 15:20