请问老师关于签劳动合同，基础工资12500、岗位工资5000、绩效工资7500，总共是25000，试用期一个月业绩要求达300万，而转正工资是35000业绩要求达500万。达80%以上三项全额发放，如果达到指标50%未达80%不发绩效工资。未达50%绩效岗位全不发放。我就想问签署劳动合同时工资该怎么写？是只写基础工资？还是写总额？合同里有一项，甲乙双方对工资的其他约定，需要把绩效考核里的细化规定标准写在里面么？谢谢老师解答。

佑佑2015-09-02 17:59