三班两倒车间工人工资怎么算

各位前辈你们好，我们工厂新建立的，打算招工，工厂工人实行三班两倒制度，上两天休一天，每天工作12个小时，第一个问题，因为每天加班时间超过3个小时了，每周工作时间也超过44小时了，是不是得申请综合工时制才行，不然即使给加班工资，也是违反劳动法的不？第二个问题，他们的工资是按照计时制的，如果基本工资是1250，那加班工资是怎么算啊，我现在是按加班时间为12*20-20.83*8=73.36小时，约定加班工资基数按基本工资计算，每小时工资为1250/21.75/8=7.18 加班工资为73.36*7.18*1.5=790.52 这样算出来应发工资就是1250+790.52=2040.52元，再加上其他饭补之类的。我算加班工资的时候没有分什么周末，法定节假日，周末是不打算分了，法定节假日的话，如果当月有，还是按照3倍算再加到总工资里面去。这样操作可以吗？

lily09092020-04-23 16:20