美世薪酬年底部分薪资按年终奖发放合理吗？

我公司第一年执行美世薪酬体系，即工资总额的85%除以12为每个月的月薪，剩下的15%按照年度绩效考核成绩进行发放。但在年底发放的时候直接把剩下的15%按照年终奖发放了。这样合理吗？假设本单位今年有年终奖，是不是在兑现这15%薪资的基础上，另外发放年终奖？望大咖给予解答！

梦想还是要有的2020-04-23 20:00