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崔老师,我们公司新招聘的法务还在哺乳期,已经工作了一个多月,但领导觉得她不合适,我们能解除劳动关系吗?需要补偿吗
AJ2015-09-05 19:32
2个回答
翁琳
请查阅 女职工劳动保护特别规定
2015-09-06 16:1100
崔晓光
你好!根据你描述的情况,该员工处在哺乳期,也就是重点保护阶段,如果仅仅是领导觉得不合适,是不能解除劳动合同的,当然协商她如果同意可以,但是补偿可能不能只半个月的工资。
2015-09-06 10:0300