用考勤管理系统是最实在的。企业人力资源部门可以事先在考勤管理系统上自定义设置好考勤时间，考勤区域范围，考勤机以及手机各个终端的考勤数据会同步都考勤系统中，系统会智能地判断员工的打卡时间是属于正常还是迟到，早退或者了脱岗。根据这些数据，系统还能智能地计算出员工的请假天数时长，如果没有考勤管理系统，那么，人力资源部将浪费大量的人力和时间去统计核算。 　　另外，如果员工出现考勤异常的情况，员工还可以在考勤系统中发起申诉，人力资源部门的相关人员也可以在系统上处理申诉情况，非常方便。