员工工作没有积极性，不一定是工资的问题，当然这也是其中一项因素。其他还包括：1、工作环境；2、工作氛围；3、领导管理风格；4、文化活动；5、福利建设；6、工作内容是否丰富；7、工作是否具有挑战性。建议新公司还是不要急着做考核，把基础建设好之后再做打算。