我应聘的是办公室主任，结果来了之后做编辑的工作，纠结中~~

我过完年跳槽到一家公司应聘办公室主任的职位，面试很顺利，第二天就收到回复，通知我上班，可是到了公司，老板却说，现在公司缺少一个文案编辑，让我先以文字编写为主，待遇还按应聘岗位的待遇执行，我也被安排在了网络营销办公室，跟他们坐在一起，运营的负责人总爱给我安排任务，可是老板在开会时说，我的工作任务，是他临时指派的，别人不能给我安排任务，但我在他们办公室坐着，还是避免不了被安排任务，我也不想跟他重复老板的话，因为我本身也有工作要做，所以他给我安排的任务，我基本上不去理会。不是我个人对他有意见，我感觉公司管理存在严重问题，作为一个部门负责人，在开会宣布工作纪律之后的第一个周一就迟到十一点多才到，也不请假，老板说按旷工一天处理，可是我转达之后，他又去找老板理会，说是自己打电话给老板请假老板没有接到，后来老板又告诉我说按请假处理吧，我现在感到不能理解的是，老板自己都给员工开绿灯，允许搞特殊化，我这边办公室考勤执行起来很困难，就好比我说按规章制度处理，那边被处罚的人去找老板说说，老板又心软了，让我抓行政这一块，老板实际上却没有给予支持，制度推行起来就很困难；还有一点就是，关于绩效考核的事情，我来公司

爱睡懒觉的喵2020-04-24 12:00