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公司不缴纳五险一金 可以吗?
我在一家小型的9个人的公司做人事,公司做手机软件这一块的。刚成立两个多月。老板不想给员工缴纳五险,这么做合理吗?其实私企毕竟不可能像国企那么严格的执行劳动法,但又怕后期员工******,身为人事,我该怎么跟员工沟通呢?
叶飞冲天2020-04-25 14:20
1个回答
儒思小秘
劳动法规定员工入职当天,企业单位就必须为员工购买社保,此举具有强制性和义务性,并且不得以任何理由不买。有些企业单位通过与员工签订协议的方式以此放弃购买社保其实是没有法律效力的。楼主单位也是想节约成本,可以根据实际情况与公司沟通,最好是要求公司购买。对自己以后医疗工伤养老都是有保障的。如果单位不买,员工要是收集证据维权,一告一个准。
2020-04-25 14:2100
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